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小县令被迫登基(基建) 第118章(1 / 2)

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第56章 056

◎梭梭树,启动防风固沙计划。◎

不仅孙成在奇怪。

邵安、胡铭等差役们, 也都格外纳闷。

因为他们在江县如此忙碌的时候,休息偷懒了一天。

可养猪厂在好好的运转,北部那两个村子也没有发生械斗, 犯浑的几个村长也没惹事,甚至砖瓦厂啊、贷款租赁啊、窑洞建造啊、饲料采办啊等等事务,几乎都没受到影响。

差役们各自着急忙慌出门,结果根本没有想象中‘要命的事情’发生。

大家在各自负责的项目上反复确认,最后还是没发现有什么要紧事情需要处理, 于是一个个在下午的时候都返回了县衙。

“神了,县太爷怎么会提前料到不会出问题。”

“难怪他昨天让咱们休息。”

“不是,县太爷这也太牛逼了吧,还能未卜先知?”

“肯定是有什么关键因素,是咱们没想明白的!”

大家坐在办公房里, 惊叹县太爷本事通天的同时, 也愣是没想明白其中的缘由。

他们可是厂长或者管事啊,他们一天不去, 怎么什么事儿都没发生呢?

明明那群员工什么都不懂, 上班时候闹出各种小事故。

不亲自去盯着,谁知道他们要惹出什么大祸!

差役们这么想的时候,似乎完全忘记了,自己这群曾经的‘二世祖’刚上任的时候, 也是干啥啥不会。

那个时候陈庚年是怎么做的呢?

陈庚年愣是把各种任务强行塞给他们手里。

一个好的领导, 是不用亲自干活儿的。一来要把控宏观大方向,带着部下前进, 同时把各种任务分配下去。

这二来嘛, 要在属下们搞砸事情, 心态崩溃的时候, 给他们擦屁股,加油鼓劲。

这个问题其实很好理解。

但衙门的差役们就是想不明白,不是因为他们脑子笨,是因为他们还没有适应‘身份’‘位置’上的转变,所以总是会以‘下属’的视角去看待问题。

换句话说,他们只会自己亲力亲为去解决问题。

但不会调配资源、分拨人力,站在领导者的角度,指挥手下人去解决问题。

所以从接到大项目,任职厂长后,他们就开始焦虑,开始发愁。

但这有什么好焦虑的呢?

反正不管你怎么焦虑,你的草包下属们都会把事情搞砸的。

哪有不草包的下属呢?对吧。

先做个‘风险评估’,尽力把最坏最严重的问题扼杀,至于其余的,随他们去折腾吧。

反正最后你都得去帮忙擦屁股。

唯一的区别是,聪明有手腕的领导,会在给下属们擦屁股的同时,带着下属成长,这样自己就能轻松许多,做个悠闲的甩手掌柜。

愚笨没脑子的领导,会变成专业擦屁股的,不仅干着最脏最累的活儿,还跟下属互相攻讦,双方相看两厌,最后搞砸项目,严重者甚至会导致团队散伙。

这也是为什么,陈庚年敢在县衙如此忙碌、甚至明显人手不足的情况下,一口气连开四个大厂迅速推进工作的原因。

他是县令,是一把手,他要推进经济搞创收。

发展的车轮必须由他快速往前推。

后面的人就没有别的选择,只能咬牙拼命跟上县太爷的脚步。

想赚钱?想升职?想发展经济搞创收?想过上好日子?

跟着跑起来啊!

至于为什么不给这群小子们升职,然后招收新的差役,解决衙门人手不足的难题?

当然是这群小子目前还没有一丁点做领导的本事啊。

这种情况下冒然招人,只会让衙门陷入混乱。

人手不够无非就是大家忙碌点,可人手太多管理不善,这种事情出现在一个县级最高行政单位里,绝对是致命的。

上层管理部门出了问题。

下面的各个厂子、村庄分分钟都得垮掉。

-

昨天开垦出来的小菜园,已经晾晒好了。

陈庚年无事可做,索性拉着富春,二人在菜园子里悠闲种菜,把白菜、萝卜、菠菜、荠菜等种子纷纷下进土里。

然后浇水,撒上一层筛过的薄细土,最后又小心盖上麦秸秆。

最近白天温度还好,夜里明显开始凉了。

菜秧苗金贵的很,得做好保暖御寒工作,种子才能顺利出芽。

“好了。”

陈庚年拍拍手上的泥土,走到水盆边清洗,惬意道:“等腊月的时候,这些蔬菜就都能上餐桌了。白菜萝卜都是便宜品种,各家寻常百姓都能种的起。这个冬天,江县人的餐桌上就不至于太寒碜单调了。”

寒冬腊月天,窝在家里喝着菠菜汤,或者做个萝卜白菜配着下饭。

富春想想那个画面,也跟着笑了,赞叹道:“

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